AI Adoption Architect
Fredrik
Holmlund
Jag hjälper organisationer att ta kliv in i AI-eran på ett strukturerat, säkert och mänskligt sätt — med Microsoft 365 och Modern Work som grund.
AI Adoption Architect
Jag hjälper organisationer att ta kliv in i AI-eran på ett strukturerat, säkert och mänskligt sätt — med Microsoft 365 och Modern Work som grund.
Jag var killen som skruvade isär cd-spelaren på sin födelsedag för att se hur den fungerade. Fjädrarna flög åt alla håll. Jag skruvade ihop den igen.
Det är ungefär så jag fortfarande jobbar — jag förstår system inifrån och ut, och jag är inte rädd för att röra om. Sedan 2010 har jag arbetat i skärningspunkten mellan teknik och människa: från IT-strateg i kommunal skola till cloud architect för internationella organisationer.
Det som driver mig idag är att AI är här — men de flesta organisationer vet inte vad de ska göra med det. Jag vet det. Och jag hjälper dem ta sig dit.
AI Adoption
Designar och leder utbildningar och adoptionsresor kring Microsoft Copilot och generativ AI. Inte teori — utan konkreta verktyg som används dagen efter.
Säker grund för molnet
Innan AI kan flyga måste grunden hålla. Jag kartlägger, härdar och moderniserar Intune-miljöer, identitet och säkerhet.
Rådgivning & arkitektur
Från teknisk målbild till genomförande. Jag sitter med ledningen och teknikteamet och säkerställer att de pekar åt samma håll.
Inte projektlistor — utan berättelser om vad som faktiskt hände, vad utmaningen var och vad det ledde till.
En stor kommunal verksamhet hade testat Microsoft Copilot i liten skala men fastnat i oron för att rulla ut bredare. Inte för att tekniken inte fungerade — utan för att ingen visste hur man förklarade det för medarbetarna utan att skapa oro. Vi tog fram ett adoptionsramverk anpassat efter verksamhetens kultur, utbildade nyckelpersoner som interna ambassadörer, och satte upp tydliga mätpunkter. Tre månader senare hade 80 % av de berörda använt Copilot aktivt minst en gång i veckan.
Ett medelstort bolag med 400 anställda hade vuxit snabbt och tagit med sig gamla vanor in i Microsoft 365. SharePoint var en labyrint, Teams-kanaler hade blivit en second inbox och ingen visste längre var "sanningen" fanns. Uppdraget var att designa om informationsarkitekturen från grunden — inte bara tekniskt utan utifrån hur folk faktiskt jobbar. Resultatet var en tydlig styrmodell, ett gemensamt språk och en merkbar minskning av interna "var finns filen?"-frågor.
En VD ville ha en AI-strategi men var trött på konsultpresentationer fyllda med diagram och tomma löften. Vi startade med ett halvdagsmöte där vi inventerade faktiska smärtpunkter i verksamheten — inte hypotetiska use cases. Därifrån byggde vi en handlingsplan med konkreta prioriteringar, ägarskap och mätbara mål. Strategin fick plats på en A4. Den används fortfarande.
Omskrivna nyheter från Microsoft — i mitt språk, med fokus på vad som faktiskt spelar roll.
Laddar artiklar...
Har du en utmaning kring AI-adoption, Modern Work eller digital transformation? Hör av dig — jag svarar alltid.